Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Dati performance personale dirigente 2025 Data di pubblicazione 27/05/2026 Data di aggiornamento 27/05/2026 dati performance personale dipendente 2025 Data di pubblicazione 27/05/2026 Data di aggiornamento 27/05/2026